Вопрос читателя:
Добрый день! На работе ситуация, которая вызывает у меня раздражение и злость на некоторых несознательных коллег. Я много работаю. Живу далеко от работы, 1.5-2 часа. Часто вместо 8 часов работаю по 12. В отделе есть люди, которые в течение рабочего дня болтают много по телефону по личным делам, игнорируя рабочий телефон, а мне приходится за них реагировать на звонки, вникая в ситуацию и тратя время на работу других. Мои дела стоят на месте. Люди постоянно отпрашиваются с работы без особой необходимости, например, концерты, дачи, дела, которые возможно решить в выходные, как я делаю. Меня беспокоят чувства, которые я испытываю, и несправедливость мира. Давление даже повышается. Почему зарплата одна, а работают все по-разному? Не знаю, как примириться с этой ситуацией. Увольняться нет смысла. Везде одно и то же.
Анна
Ответ священника:
Христос воскресе!
Дорогая Анна, ситуация у Вас очень типичная, банальная, многократно людьми пройденная, а стало быть, известен и выход из нее.
Вам нужно перестать выполнять не свои обязанности, заниматься исключительно своей работой, работать в течение определенного для работы времени (то есть 8 часов, а не 12). Как только Вы перестанете перегружать себя не своими делами и будете исполнять именно свои рабочие обязанности, предоставив коллегам самим разбираться с тем, что они тратят рабочее время на личные дела и затем сталкиваются с последствиями таких решений, Вам сразу станет полегче.
Если Вас просят сделать за кого-то его работу, нужно спокойно, просто и твердо сказать: «Извините, но сперва я должна справиться со своей работой. Если останется время, я смогу посмотреть что-то дополнительное». Задерживаться ради исполнения чужой работы не нужно.
Возможно, сперва такая новая позиция станет раздражать коллег, но со временем все привыкнут, что Вы больше не прикрываете ничьи недоработки, и Вас перестанут нагружать не Вашими делами.
Если коллеги безответственно бросают свою работу, это их дело и их ответственность.
С Богом!
