Конфликт с коллегой из-за зависти. Как успокоить душу?

Вопрос читателя:

Здравствуйте! С сентября прошлого года на работе с коллегой случился конфликт, который, тянется до сих пор.

Я работаю в бюджетном учреждении в сфере просвещения. Всегда думала, что здесь не может быть места дележу власти и тщеславию. Я очень ошиблась.

С коллегой мы дружили и делали вместе проекты. Я стала замечать, что она меня копирует (повторяет за мной крылатые выражения, стиль подачи информации в социальных сетях и т. д.) и, одновременно с этим, при людях припоминает ситуации, где я опростоволосилась. Все это признаки зависти.

Моей коллеге 40 с лишним лет, она очень амбициозная, не замужем и у нее нет детей. Когда я только поступила на работу, я много раз слышала от нее, что она хотела на мою должность, но ей не дали такой возможности. В прошлом году мы с ней были заняты в проекте, где я являлась куратором, а она дизайнером. Работать было очень тяжело. Нас постоянно контролировали, подгоняли, не давали отдыха. Мне случалось работать по ночам. Скоро я начала слышать от нее, что она возненавидела проект и хочет из него выйти, поэтому какую-то часть ее работы и ответственности мне пришлось взять на себя. У меня к осени накопилась усталость, злость и сдали нервы. Мы с ней поругались. Однако для нее это был не просто конфликт, а повод развернуть против меня настоящую войну. Она стала меня полностью игнорировать и начала активно заниматься проектом, который, по ее словам, ненавидела. Я стала получать от нее тихие «удары» со всех сторон: она меня подставляла, удаляла из руководства группой проекта, не давала написать посты в соц. сетях... При этом интересно, что она продолжает меня копировать, только с еще большим рвением и наглостью. Несколько раз из-за ее действий меня ругала заведующая, которой, кстати, удобно не вставать на чью-то сторону, а придерживаться мнения, что виноваты обе.

Я не желаю своей коллеге зла и понимаю, что такое зависть, как она может менять человека до неузнаваемости и толкать на ужасные поступки. Также я понимаю, что мы с ней обе заражены тщеславием. В противоположном случае я бы так болезненно не реагировала на ее выпады в моею сторону, продиктованные желанием умалить мой вклад в работу и уничтожить все мои достижения. Этот опыт, скорее всего, нужен мне для врачевания души от тщеславия, но мне кажется, что я не выдержу больше унижений. На ее выпады и создание серьезных помех в работе я никак не реагирую. Заведующая, зная нашу ситуацию, тоже ничего не предпринимает. Я люблю свою работу и не хочу увольняться, но полгода в таком конфликте могут отразиться на моем здоровье, которое мне, конечно, важнее.

Я понимаю, что мне нужно бороться со своим тщеславием и смиряться, но, с другой стороны, хочется отстаивать свою правоту. В результате я испытываю постоянный страх и тревогу, что она снова нанесет удар, останется безнаказанной, а мне только скажут, что, мол, виноваты обе.

Подскажите, пожалуйста, как быть? Я сейчас читаю 26 и 34 псалмы и молюсь о том, чтобы Господь ее вразумил и чтобы она переключилась с мести мне на другие насущные дела, хотя бы не мешала мне работать. Я пробовала еще в самом начале с ней поговорить, сказала, что могу извиниться, где не права. Она ответила, чтобы я успокоилась и что она никому ничего не собирается доказывать. В результате я почти каждый день наблюдаю, как она пытается мне доказать, что она лучше меня и при этом копирует все мои действия. Повторюсь, что мне бы не хотелось увольняться, потому что я люблю свою работу, но становиться перед ней на колени у меня тоже хватит смирения, зная при этом, что она тщеславна. Хотя я в полной мере ощутила, насколько тяжело и неподъемно мое «бревно» в глазу.

Очень хочу, чтобы это прекратилось, но боюсь, что не выдержу новой атаки на мою работу и напишу заявление. В таком случае я останусь без денег и победит мое тщеславие. А в случае терпения я боюсь, что подорву свое здоровье. А страх мой, конечно, из-за маловерия. Я и это осознаю. Подскажите, как успокоить травмированную тщеславием душу? Какие молитвы читать в моей ситуации, чтобы нападки завистницы на меня прекратились? Извините, что так много, и заранее спасибо за ответ!

Виктория

Отвечает протоиерей Андрей Ефанов:

Божие на Вас благословение!

Дорогая Виктория, сочувствую Вашей ситуации!

Вы хорошо себя анализируете, и Вам осталось только воспользоваться результатами своего анализа.

Начнем сперва с того, что Вы пишете о себе самой. Вы говорите про тщеславие. Лучше средство против него — это смирение, то есть спокойный и очень простой взгляд на себя и происходящее вокруг, когда Вы все воспринимаете адекватно, ровно так, как оно есть. Такое взгляд и есть смирение. Приобрести такой взгляд не очень просто, но возможно, с Божией помощью, соответственно, нужно к этой помощи прибегать. Просите Бога помочь Вам, а в тщеславии и других грехах начните регулярно исповедоваться, скажем, раз в месяц. Так постепенно у Вас появился шанс убрать из души грех тщеславия, который ее ранит, мешая Вам просто радоваться жизни, наслаждаться общением с людьми и своей работой. В ситуации конфликта можете читать «Господи, помилуй», а так просите Бога своими словами о том, что Вам нужно. Это что касается духовной стороны дела, дальше Вы уже поймете, как быть, и будете советоваться со священником, которому будете исповедоваться.

На коллегу Вы влиять никак не можете, можете только поменять свой взгляд на ситуацию.

В целом же, рабочие конфликты я советую решать строго в рамках рабочих отношений. То есть если Вы выполняете чужие обязанности, это должно быть отражено в документах и в Вашей зарплате, премии. Если человек удаляет Вас откуда-то, на это тоже надо как-то отвечать, давать человеку понять, что Вы в курсе происходящего и не согласны с ним. Если человек мешает Вам работать, надо как-то документировать это и говорить начальству и думать, что Вы можете сделать в ответ в плане работы, например, отказаться от каких-то обязанностей и так далее. Смысл не в том, что Вы просто отказываетесь, но Вы даете понять, что общее дело в данных условиях невозможно. Делайте все очень спокойно, твердо, четко и с молитвой.

О коллеге можете подать сорокоуст о здравии, если она крещена, и о начальнице тоже. И просите Бога о примирении сторон и о том, чтобы рабочий процесс нормальный совместный все-таки был возможен.

Страх убирайте просто всеми силами, если что-то случится, помолитесь и придумаете ответный шаг.

Помоги Господь!