Конфликт с коллегой из-за зависти. Как успокоить душу?
Конфликт с коллегой из-за зависти. Как успокоить душу?

Конфликт с коллегой из-за зависти. Как успокоить душу?

Приблизительное время чтения: 5 мин.

Вопрос читателя:

Здравствуйте! С сентября прошлого года на работе с коллегой случился конфликт, который, тянется до сих пор.

Я работаю в бюджетном учреждении в сфере просвещения. Всегда думала, что здесь не может быть места дележу власти и тщеславию. Я очень ошиблась.

С коллегой мы дружили и делали вместе проекты. Я стала замечать, что она меня копирует (повторяет за мной крылатые выражения, стиль подачи информации в социальных сетях и т. д.) и, одновременно с этим, при людях припоминает ситуации, где я опростоволосилась. Все это признаки зависти.

Моей коллеге 40 с лишним лет, она очень амбициозная, не замужем и у нее нет детей. Когда я только поступила на работу, я много раз слышала от нее, что она хотела на мою должность, но ей не дали такой возможности. В прошлом году мы с ней были заняты в проекте, где я являлась куратором, а она дизайнером. Работать было очень тяжело. Нас постоянно контролировали, подгоняли, не давали отдыха. Мне случалось работать по ночам. Скоро я начала слышать от нее, что она возненавидела проект и хочет из него выйти, поэтому какую-то часть ее работы и ответственности мне пришлось взять на себя. У меня к осени накопилась усталость, злость и сдали нервы. Мы с ней поругались. Однако для нее это был не просто конфликт, а повод развернуть против меня настоящую войну. Она стала меня полностью игнорировать и начала активно заниматься проектом, который, по ее словам, ненавидела. Я стала получать от нее тихие «удары» со всех сторон: она меня подставляла, удаляла из руководства группой проекта, не давала написать посты в соц. сетях... При этом интересно, что она продолжает меня копировать, только с еще большим рвением и наглостью. Несколько раз из-за ее действий меня ругала заведующая, которой, кстати, удобно не вставать на чью-то сторону, а придерживаться мнения, что виноваты обе.

Я не желаю своей коллеге зла и понимаю, что такое зависть, как она может менять человека до неузнаваемости и толкать на ужасные поступки. Также я понимаю, что мы с ней обе заражены тщеславием. В противоположном случае я бы так болезненно не реагировала на ее выпады в моею сторону, продиктованные желанием умалить мой вклад в работу и уничтожить все мои достижения. Этот опыт, скорее всего, нужен мне для врачевания души от тщеславия, но мне кажется, что я не выдержу больше унижений. На ее выпады и создание серьезных помех в работе я никак не реагирую. Заведующая, зная нашу ситуацию, тоже ничего не предпринимает. Я люблю свою работу и не хочу увольняться, но полгода в таком конфликте могут отразиться на моем здоровье, которое мне, конечно, важнее.

Я понимаю, что мне нужно бороться со своим тщеславием и смиряться, но, с другой стороны, хочется отстаивать свою правоту. В результате я испытываю постоянный страх и тревогу, что она снова нанесет удар, останется безнаказанной, а мне только скажут, что, мол, виноваты обе.

Подскажите, пожалуйста, как быть? Я сейчас читаю 26 и 34 псалмы и молюсь о том, чтобы Господь ее вразумил и чтобы она переключилась с мести мне на другие насущные дела, хотя бы не мешала мне работать. Я пробовала еще в самом начале с ней поговорить, сказала, что могу извиниться, где не права. Она ответила, чтобы я успокоилась и что она никому ничего не собирается доказывать. В результате я почти каждый день наблюдаю, как она пытается мне доказать, что она лучше меня и при этом копирует все мои действия. Повторюсь, что мне бы не хотелось увольняться, потому что я люблю свою работу, но становиться перед ней на колени у меня тоже хватит смирения, зная при этом, что она тщеславна. Хотя я в полной мере ощутила, насколько тяжело и неподъемно мое «бревно» в глазу.

Очень хочу, чтобы это прекратилось, но боюсь, что не выдержу новой атаки на мою работу и напишу заявление. В таком случае я останусь без денег и победит мое тщеславие. А в случае терпения я боюсь, что подорву свое здоровье. А страх мой, конечно, из-за маловерия. Я и это осознаю. Подскажите, как успокоить травмированную тщеславием душу? Какие молитвы читать в моей ситуации, чтобы нападки завистницы на меня прекратились? Извините, что так много, и заранее спасибо за ответ!

Виктория

Отвечает протоиерей Андрей Ефанов:

Божие на Вас благословение!

Дорогая Виктория, сочувствую Вашей ситуации!

Вы хорошо себя анализируете, и Вам осталось только воспользоваться результатами своего анализа.

Начнем сперва с того, что Вы пишете о себе самой. Вы говорите про тщеславие. Лучше средство против него — это смирение, то есть спокойный и очень простой взгляд на себя и происходящее вокруг, когда Вы все воспринимаете адекватно, ровно так, как оно есть. Такое взгляд и есть смирение. Приобрести такой взгляд не очень просто, но возможно, с Божией помощью, соответственно, нужно к этой помощи прибегать. Просите Бога помочь Вам, а в тщеславии и других грехах начните регулярно исповедоваться, скажем, раз в месяц. Так постепенно у Вас появился шанс убрать из души грех тщеславия, который ее ранит, мешая Вам просто радоваться жизни, наслаждаться общением с людьми и своей работой. В ситуации конфликта можете читать «Господи, помилуй», а так просите Бога своими словами о том, что Вам нужно. Это что касается духовной стороны дела, дальше Вы уже поймете, как быть, и будете советоваться со священником, которому будете исповедоваться.

На коллегу Вы влиять никак не можете, можете только поменять свой взгляд на ситуацию.

В целом же, рабочие конфликты я советую решать строго в рамках рабочих отношений. То есть если Вы выполняете чужие обязанности, это должно быть отражено в документах и в Вашей зарплате, премии. Если человек удаляет Вас откуда-то, на это тоже надо как-то отвечать, давать человеку понять, что Вы в курсе происходящего и не согласны с ним. Если человек мешает Вам работать, надо как-то документировать это и говорить начальству и думать, что Вы можете сделать в ответ в плане работы, например, отказаться от каких-то обязанностей и так далее. Смысл не в том, что Вы просто отказываетесь, но Вы даете понять, что общее дело в данных условиях невозможно. Делайте все очень спокойно, твердо, четко и с молитвой.

О коллеге можете подать сорокоуст о здравии, если она крещена, и о начальнице тоже. И просите Бога о примирении сторон и о том, чтобы рабочий процесс нормальный совместный все-таки был возможен.

Страх убирайте просто всеми силами, если что-то случится, помолитесь и придумаете ответный шаг.

Помоги Господь!

Задать вопрос
Задать вопрос священнику

    Вы хотите задать вопрос священнику? Для начала рекомендуем проверить, нет ли уже опубликованного ответа на аналогичный вопрос. Архив всех вопросов можно найти здесь. Если вы не нашли интересующего вас вопроса, задайте его через форму ниже. Обратите внимание: не все ответы публикуются на сайте. Если вы точно хотите получить ответ на свой вопрос, укажите е-mail — ответ придет вам на почту.

    P.S. Священник, отвечающий вам в письме, может дать только общие рекомендации. Если вы хотите получить более подробный ответ по вашей личной ситуации, необходима личная встреча со священником.

    Время ожидания ответа может быть различным в зависимости от сложности вопроса и загрузки отвечающих священников. Также в праздничные дни, дни особенной занятости священнослужителей (начало Великого поста, Страстная неделя, двунадесятые праздники и т.д.) ожидание ответа может занять более продолжительное время, чем обычно.

    Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (14 голосов, средняя: 4,71 из 5)
    Загрузка...
    Поделиться:

    • Елена М
      Елена М2 недели назадОтветить

      Виктория, дорогая, может вам отпуск взять 1-2 недели хотя-бы (даже за свой счёт)? И не бойтесь что-то без вас не получится и пр. 🙂. Вам нужна пауза и отдых от этой ситуации, вам нужен свежий ваш взгляд со стороны и холодный разум. А вы вся там, в этом конфликте и возможно (вы только не обижайтесь, пожалуйста), не которые вещи вами очень преувеличины по значимости, а что-то даже немного надумано. Вам бы отойти чуть от этого всего, а дальше решить, как вы будете планировать свою профессиональную стезю. Удачи, дорогая 😘

    • Марина
      Марина2 недели назадОтветить

      Автору письма:

      К тому, что Ваша коллега Вас копирует, можно отнестись с иронией и попытаться не проявлять лишних эмоций. А вот то, что Вы в проекте взяли на себя часть её работы - это Ваша большая ошибка.
      Вам обязательно нужно поговорить с вашим непосредственным руководителем.
      И ещё один немаловажный аспект. Если Ваша коллега в присутствии других членов коллектива ещё хоть раз проявит в отношении Вас бестактность, дайте ей понять, что существуют определённые этические нормы. Не допускайте панибратства и не извиняйтесь там, где извиняться не за что.
      И если чувствуете себя уставшей, то после окончания работы с проектом возьмите небольшой отпуск. Нельзя работать без отдыха, пренебрегая собственным здоровьем.