Вопрос читателя:
Здравствуйте. В апреле пришлось уволиться с моей первой работы. Работала в суде секретарем по уголовным делам, проработала 10 месяцев, до этого проходила учебную практику там 2 раза, привыкла месту, обязанности знала, работала без единой ошибки. Работа в 10 минутах от дома. Но меня выжили… С первого месяца я начала замечать негатив от некоторых людей. Плюс сама председатель суда меня невзлюбила с самого начала из-за того, что я попросила поставить меня на уголовное направление. Повторюсь, ошибок я не допускала, выходила каждые выходные, перепроверяла все, засиживалась даже в отпуске в воскресенье до 23-х часов. Раз я попросилась перевести меня, хотела показать себя с лучшей стороны как сотрудник. Ни с кем не конфликтовала, приносила каждую неделю угощения к столу, но никто этого не оценил. Однажды даже выкинули, так как никто и не съел. Было обидно, но я промолчала. Была ненависть конкретной сотрудницы ко мне, очень сильная. До сих пор она просит свою подругу коллегу писать мне, но я игнорирую сообщения. Этот человек каждый день доводил меня до слез, я уже не сдерживалась и плакала на работе в туалете, а потом и дома всю ночь. Эта сотрудница никак не относилась к моей работе, но каждый день по 10 раз заходила в наш кабинет и говорила мне гадости о моей внешности, что я плохо работаю, медленно, у неё была зависть к моей одежде. Когда я приходила в новом, она смеялась над вещами, хотя вкус у меня хороший, критиковала мой вес (хотя я не полная). Когда я помогала одному судье, он меня попросил помочь с присяжными заседателями, эта женщина на меня накинулась, сказала, что моя помощь не нужна никому. К слову, мне 22 года, ей 31, у неё нет детей и мужа, я заметила в ней зависть и ревность к судье. Все ее считают королевой суда, потому что она там самая красивая, работает 10 лет. В общем, очень долго расписывать, что я пережила там. Мне обидно, что из-за неё я потеряла работу, какой бы тяжелой она ни была. Других коллег, плохо относящихся ко мне (а их немного), можно было потерпеть, но ее — невыносимо, вот я и ушла. Сейчас у меня страх новой работы… Боюсь, что снова будет плохой коллектив. В храм стала ходить намного чаще, за месяц 2 раза причастилась, молюсь, читаю утреннее и вечернее правило, надеюсь, что Господь поможет мне.
Отвечает протоиерей Андрей Ефанов:
Дорогая моя девочка, судя по письму, Вы человек очень нежный и ранимый. И Вам нужно как можно скорее понять и усвоить, что рабочее пространство, тем более, такое жесткое, как суд, да еще и суд уголовный — это не то же самое, что теплый уютный дом, милый круг друзей и подруг, место, где Вы занимаетесь хобби и где Вас готовы любить и принять. На любой работе новый сотрудник — это чужак, к которому будут присматриваться и хорошо если станут учить и помогать. А чаще, особенно если дел у всех много, будут давать поручения и смотреть, как Вы справляетесь.
В любом коллективе важно не только не допускать ошибок по работе, но и вовремя понять, по каким правилам этот коллектив живет, и стараться, не предавая себя, этим правилам следовать. Видимо, за время практики Вы не успели понять, что в Вашей сфере и в этой среде приветствуется аккуратное исполнение поручений, но не инициатива с просьбой ставить Вас на конкретное направление. Вы делаете акцент на том, что Вас невзлюбила председатель суда, но, может быть, можно посмотреть с другого ракурса и увидеть, что Вы, не будучи специалистом, пришли на новое место и сразу стали практически ставить условия? Так не делают. Сперва набираются опыта, а потом, когда есть возможность, показывают свои компетенции в той сфере, куда хочется переходить.
Понимаете, да?
Я так понимаю, что Вы буквально из кожи вон лезли, чтобы показать, какая Вы хорошая сотрудница, но на самом деле на работе достаточно просто полноценно работать в рабочее время — и более ничего не требуется! Такое рвение было явно чрезмерным. Поверьте, все люди грамотные, начальники и коллеги видят, кто на что способен, и могут оценить компетентность сотрудника и перспективы его развития как специалиста. Если переработки нужны, это оговаривается специально, а так нужно учиться выполнять всю работу строго в рабочее время. Вы явно не вписались в коллектив, потому что, видите, угощения были не нужны — а Вы упорно их продолжали приносить. Будьте повнимательнее на новом месте работы и присмотритесь к тому, какие там нравы, что нужно, а что не нужно. Иногда — и даже нередко! — правильнее просто отработать максимально качественно до конца рабочего дня и уйти домой, на выходных быть дома, в отпуске — отдыхать. Чрезмерное рвение может свидетельствовать о большой неопытности и неумении расставить приоритеты, что не ценится, имейте в виду. Это не критика — это, что называется, Ваша точка роста как профессионала.
Что касается отношений внутри коллектива, нужно выслушать все стороны.
Вы изложили свою позицию — и я очень сочувствую тому, как было. Но если вспомнить Ваш акцент на «невзлюбила» со стороны председателя суда и припомнить, что нелюбовь была именно в ответ на Вашу непрошеную инициативу, вполне может быть, что коллеги относились к Вам с подозрением тоже не на пустом месте. На будущее просто учтите эти все моменты и сперва присмотритесь к коллективу.
Еще имейте в виду, что коллеги действительно могут быть излишне непоследовательны или эмоциональны. И Ваша задача — проявить максимальную стрессоустойчивость и сосредоточиться на работе. Все, что от Вас требуется — это качественно работать, а отношения сложатся сами собой. Как правило, профессионала принимают в коллективе, а если Вы отлично справляетесь, а коллектив противится — значит, это просто не Ваш коллектив.
Вы молодец, что стали молиться, исповедоваться и причащаться, Бог в помощь! Сейчас немного придете в себя, устроитесь на новое место — и вот там постарайтесь быть максимально собранной и хладнокровной. Если Вы, Ваши обязанности — и все. Мне кажется, это сейчас для Вас главное — начать воспринимать работу правильно и более, скажем так, прагматично.
И молитесь, чтобы Господь помог Вам сориентироваться правильно.
А бояться не нужно: первый опыт у многих неудачный, это нормально. Будете потом вспоминать со смехом, будет что рассказать молодым коллегам и внукам, если захочется.
Помоги Господь!
