Вопрос читателя:
Батюшка, здравствуйте! Начальница в целом человек хороший, добрый, всегда у нее можно отпроситься, договориться. При этом в работе с ней очень сложно, может накричать по делу и просто так. Дает задания, и сложно понять, что именно она хочет. Другие коллеги такого же мнения. Я понимаю, что все мы немощны, у начальников свои нюансы, но моя психика порой не выдерживает ее характера. Увольняться страшно, т.к. не факт что встретится начальник лучше (пройдено не один раз), хочется изменить к этому отношение, возможно ли? Может, это мой крест в том плане, что Господь страдал, почему мы должны избегать этого и не трудиться морально и духовно?
Татьяна
Ответ священника:
Христос воскресе, дорогая Татьяна!
Изменить отношение до определенного предела возможно, да.
Первое, что надо делать, — это молиться о том, чтобы Господь Вам в этом помог. Крепко-крепко молитесь в принципе перед каждым рабочим днем, это поможет.
Второе — нужно попробовать в каждой конкретной ситуации найти какой-то конструктивный поворот. Например, когда Вы получаете задание, которое Вам непонятно, постарайтесь, помолившись, сформулировать вопрос к начальнице о том, чего же именно она от Вас хочет, каков желаемый результат, цель, показатели и так далее. Например, так: «Уважаемая NN, я бы хотела уточнить некоторые нюансы по заданию. Правильно ли я понимаю, что...».
Возможно, начальница покричит на тему того, что Вы не сразу все поняли, но Вам ведь важно в конечном итоге понять и сделать, верно? Крик постарайтесь пропускать мимо — молитесь, рассматривайте предметы в комнате, размышляйте над полученным заданием, записывайте в блокноте вопросы по нему — и как только крик прекратится, все-таки добейтесь конкретной информации.
Что касается крика не по делу, тут вариантов два — либо так же пропускать его, либо вежливо и аккуратно спросить, почему начальница кричит и что случилось.
С Богом!
