Вопрос читателя:
Грешно ли заставлять подчиненную делать работу, которую не хочется делать самой?
Ольга
Отвечает протоиерей Андрей Ефанов:
Добрый день! Дорогая Ольга, круг должностных обязанностей работника определен достаточно четко в должностной инструкции. Если то, чем Вы хотите нагрузить подчиненную, выходит за рамки ее непосредственных обязанностей, то это нарушение трудового договора.
Если же смотреть с духовной точки зрения, думаю, ответ Вам и самой уже очевиден. Совесть уже обличает Вас за желание не сделать самой то, что Вам полагается делать, а передать это другому работнику, да еще и заставить его это делать.
Поэтому следите за тем, чтобы каждый выполнял свою работу и первая подавайте в этом пример.
Храни Вас Господь!