Вопрос читателя:
Добрый день! Я на работе привыкла заниматься только своими обязанностями. Стараюсь выполнить все поставленные задачи до конца рабочего дня, редко оставляю на завтра. После работы не задерживаюсь, т. к. нужно забирать ребенка из школы, заниматься домом, уроками, бытовыми вопросами. В итоге чувствую себя белой вороной, что не могу засиживаться допоздна. Когда была необходимость, выходила в выходные дни (муж мог остаться с ребёнком). Одна коллега (замужем, без детей) постоянно помогает сотрудникам других отделов, но эта помощь выглядит со стороны просящих как перекладывание на неё их обязанностей. Эти люди пользуются её безотказностью. В итоге она полдня занимается решением чужих проблем, а уже потом делает свою работу, в связи с чем потом сидит допоздна.
Я в этой ситуации думаю, может, это во мне грех, что я не помогаю коллегам и не проявляю инициативу и желание помочь? Я себя оправдываю тем, что я в первую очередь должна выполнить возложенные на меня обязанности и стараюсь вовремя уйти к своей семье. Мой муж против, чтобы я брала на себя лишнее и задерживалась, т. к. у меня обозначенные рабочие часы, после окончания которых я могу быть свободна. Проявляю ли я грех и пренебрежение, неоказание помощи ближним или в моих поступках нет греха?
Татьяна
Ответ священника:
протоиерей
Дорогая Татьяна, судя по письму, у Вас абсолютно здравая позиция: «я в первую очередь должна выполнить возложенные на меня обязанности и стараюсь вовремя уйти к своей семье». От работы Вы не отлыниваете, все, что нужно, исполняете аккуратно, качественно, вовремя. Платят Вам за оговоренные часы и объемы работы — и Вы строго по уставу рабочему и действуете, все правильно.
Когда нужно, Вы работаете сверхурочно, при этом понимая, что есть те, кто важнее работы (семья) — и работаете не в ущерб интересам семьи и, в общем, прежде всего, себя самой, потому что работа хоть и важная сфера жизни человека, но далеко не единственная и часто все-таки не самая главная.
Может быть, если только это уместно, Вы могли бы подсказать своей коллеге, которая сперва делает чужую работу, а потом уже свою, что, возможно, стоит сперва сделать собственные задания — а дальше уже, по мере возможностей, помогать. Так она свою работу сможет выполнять более качественно.
У коллеги, конечно, могут бы собственные причины, по которым она так поступает (например, не хочет приходить домой рано — мало ли). Но, в общем, если Вас это беспокоит, можно попробовать завязать ненавязчивый разговор с вопроса о том, что Вам нравится, как она справляется, Вы стали смотреть, как она делает, заметили, что она сперва делает за других — а ей самой вообще это нравится, по душе?
Возможно, на этом беседа закончится — но Вы хотя бы попытались. Может быть, Вы увидите, что это вполне осознанный и взвешенный выбор сотрудницы — и так может быть. Но я допускаю возможность, при которой ей просто неловко отказать другим. И если это так, может быть, вы совместными усилиями подумаете, как сделать так, чтобы коллегу не отвлекали.
Мудрости и сил!
Читайте также:
Условия хорошие, но работа не нравится. Что делать?
