Вопрос читателя:
Добрый день! Работаю в церковной лавке (в храмах работаю с 2016 года). Лавка при часовне, храм, к которому она приписана, в другом месте. Все, кто работает в лавке, не являются духовными чадами настоятеля или другого священника из этого храма. В часовне поменялось несколько настоятелей, так как она переходит из рук в руки по благословению. При новом настоятеле в лавку, где продается утварь (свечи, иконы и т.д.), стали привозить большое число разных продуктов, в т.ч. и из монастырей. Это делается приоритетом в продаже. Все духовное — как приложение, дополнительный доход. Мы пытаемся сопротивляться, скорее, я больше, и может быть конфликт. Это нарушает внутренний мир, сил на людей не хватает, потому что все силы уходят на принятие и продажу сосисок и колбасы! Как лучше себя вести? Или уйти на другую работу (мне 58)?
Елена
Ответ священника:
Дорогая Елена, удивлён, что Вы задаёте свой вопрос на нашем портале.
У Вас ведь, как у человека воцерковленного, есть священник, к которому Вы обращаетесь за духовным окормлением. Он, зная Вас и Вашу ситуацию, может дать более адресный совет.
Что же до общей оценки Вашего положения, я так понимаю, что Вам нужно доработать до выхода на пенсию. Найти работу в таком возрасте очень непросто, поэтому часто приходится смиряться с изменившимися условиями труда и просто терпеть, благо, в Вашем случае это недолго. И молиться обо всех участниках ситуации. Возможно, видя Вашу улыбку, доброе отношение, чувствуя доброту при продаже тех же колбасок, люди потянутся к вере, потому что увидят, что такое христианство, и почувствуют, что значит жить с Богом, по любви. Если поток покупателей большой, молитесь Богу, чтобы Он послал Вам достаточно сил, начинайте с молитвы каждый рабочий день. И в течение дня также молитесь.
Обсуждать торговую политику нового настоятеля не вижу смысла. Мне неизвестно, почему он видит приоритет в непрофильном товаре. Наверное, на это имеются свои причины. В любом случае, мне кажется, повлиять на него нет возможности ни у Вас, ни у кого-то другого.
С Богом!
