Вопрос читателя:

Очень надеюсь, что моё письмо, не останется без внимания. У нас в храм поставили нового, совсем молодого батюшку, выпускник. У него семья, маленький ребёнок (1,5 года). Матушка у батюшки поёт на клиросе и конечно регент, по другому и быть не может (это нормально, так как у неё есть специальное образование). НО!!!… Ребёнок во время служб, предоставлен сам себе… И крики, и беготня по храму. Носит иконы с полок в церковной лавке и раскладывает их на пол, книги и рвёт их. Подметает пол цветами, которые прихожанин купил на праздник Матушки Богородицы, стучит иконами, в алтаре уже побывала (а ведь ребёнок девочка!!!). Конечно я не против деток. НО!!!… Храм — это дом молитвы. И ни кто и ни что, не должно отвлекать людей от молитвы.

А тут стоишь и слушаешь крик ребёнка, смотришь за её беготнёй по храму, да ещё и водится приходится, смотреть за ребёнком. Дети в храме это хорошо. НО!!!… Таких маленьких деток, надо приносить только к причастию. Детей надо постепенно приучать к храму, чтобы они хорошо себя в храме вели. К большому сожалению, это проблема, не только нашего прихода. И её надо как-то решать. Храм это не детский сад и не ясли. Храм это дом Божий на земле, это дом молитвы!!! И священник это должен понимать. И он не должен решать свои проблемы, за счёт прихода. Идёшь в храм к Богу, помолится… Но какая может быть тут молитва?!?… И ещё… Когда человек заканчивает медицинский институт по специальности хирург, то его сначала и не на один год, ставят вторым хирургом, он ассистент, молодой специалист набирается опыта, прежде чем сам будет оперировать. Так почему же у нас молодых батюшек, выпускников, сразу ставят настоятелями на приход?!?… Батюшка это такой же «хирург». Сами подумайте… Книги, по которым он обучался это одно, а вот опыт это со всем другое. Буду Вам благодарна, если мои слова, достучаться до вышестоящего руководства. Спаси Господи!!!

Лариса

Отвечает протоиерей Андрей Ефанов:

Доброго дня, Лариса!

Описанная Вами ситуация, конечно же, не может радовать. Давайте попробуем рассмотреть её, чтобы решить то, что зависит от нас.

Конечно же, мы не можем изменить практику, когда на приход назначается настоятель, не имеющий опыта пастырского служения. Согласен, что такого не должно быть, но ведь не от «хорошей жизни» епископам приходится идти на подобные кадровые решения. Допустим, что приехавший к Вам батюшка должен был пройти несколько лет служения под присмотром опытного настоятеля или благочинного. Тогда эти годы ваш храм был бы закрыт и лишь изредка, в будние дни или же, при наличии свободного священника — в праздники, к вам приезжали священники соседних приходов. Не думаю, что такая ситуация кажется Вам предпочтительнее. А другого выхода нет.

Теперь по поводу маленького ребенка в храме. Не думаю, что супруга священника сама выбрала послушание регента при наличии в храме штатного регента. Поэтому могу предложить, что она просто взяла на себя труд по обеспечению хора на приходе. Почему бы ей не помочь с ребенком? Приходите в храм не только для молитвы, но и для помощи в нём. Предложите матушке помощь по уходу за ребенком, можно составить неформальный график, кто будет следить за ребенком во время богослужения. Тогда приход станет семьей, а не местом удовлетворения религиозных потребностей. Или наймите поповне няню, можно же сложиться вместе и оплатить труд няни, например, на полгода, тогда ребенок будет проводиться к Причастию и постепенно вливаться в молитвенный круг богослужения.

Постарайтесь отнестись к своему священнику не как к требоисполнителю, а как к своему духовному отцу, проявите заботу о его бытовом обеспечении и тогда батюшка, будучи свободен от бытовых забот, сможет больше уделять внимания духовному руководству приходом. Мне кажется, что только в любви и взаимоподдержке можно строить отношения в православной общине. А заявления: «мы хотим» и «нам надо» только разрушают мир на приходе.

Храни Вас Господь!

Задать вопрос священнику
Вы хотите задать вопрос священнику? Для начала рекомендуем проверить, нет ли уже опубликованного ответа на аналогичный вопрос.
Задать вопрос
28
0
Сохранить
Поделиться: