Как быть, если начальник несправедливо распределяет премию?

Вопрос читателя: Здравствуйте! Вопрос об отношениях на работе. Наш коллектив маленький, все у начальницы на виду. Учреждение бюджетное, крохотные зарплаты урезают. Отчасти по причине нежелания платить профсоюзные взносы весь коллектив отказался вступать в профсоюз. Но если бы был организован бесплатный профсоюз, то начались бы споры с начальницей. Одобряют ли православные батюшки участие в профсоюзных делах? Ведь это не согласуется с понятием: слушайся начальство.
Как быть, если начальник несправедливо распределяет премию?
Нужно ли защищать себя на работе? Если да, то каким образом? Благодарю.

Отвечает протоиерей Андрей Ефанов: 

Efanov-small

Дорогая Татьяна, послушание начальству не является безусловным, но лишь в той сфере, которая касается полномочий этого начальства. Профсоюз как раз и может контролировать границы полномочий руководства.
Где граница послушания и защиты своих прав? Мерилом этого должна быть совесть человека, очищенная покаянием, молитвой и регулярным участием в таинствах Церкви. Без воцерковленной жизни христианские заповеди абстрактны и не несут в себе пользы для человека.
Храни Вас Господь!

Архив всех вопросов можно найти здесь. Если вы не нашли интересующего вас вопроса, его всегда можно задать на нашем сайте

На заставке фрагмент фотоflickr.com/mvstang

 

УжасноПлохоСреднеХорошоОтлично (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...

Комментарии

  • Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.