Владимир Легойда: Межсоборное присутствие — это потрясающий опыт дискуссии

Председатель Синодального информационного отдела Владимир Легойда в эфире радио «Вера» отметил, что Межсоборное присутствие Церкви — не имеющая аналогов структура, дающая возможность для открытого обсуждения тех вопросов, которые интересны каждому прихожанину.

— Когда 6 лет назад священноначалие размышляло о том, как придать новый импульс церковной жизни, пришли к выводу, что Поместный собор, куда входят все архиереи, священники, миряне, собирается редко, по особым случаям. И возникла идея постоянно действующего органа, который будет работать по принципу ротации, — заявил Владимир Легойда, сообщает пресс-служба СИНФО.

— То есть, чтобы он действовал постоянно, но люди, его составляющие, менялись. И возник такой важный консультативный орган — Межсоборное присутствие, — добавил он.

По словам председателя Синодального информационного отдела, Межсоборное присутствие не совсем корректно сравнивать с совещательными светскими структурами, например, с Общественной палатой, поскольку в нем присутствует все высшее церковное руководство — члены Священного Синода, а возглавляет пленумы Межсоборного присутствия лично Святейший Патриарх Кирилл.

— Пленум — это когда собирается Межсоборное присутствие в полном составе, и все присутствующие обсуждают документ, который выработала какая-то конкретная комиссия. Это потрясающий опыт дискуссии, демократии, если угодно, — подчеркнул Владимир Легойда.

— Идет уважительная, живая, очень качественная дискуссия. Рассматриваемые документы отвечают именно на те вопросы, которые среднестатистический прихожанин себе задает. Например, я не слышал темы обсуждаемой чаще, чем подготовка к Причастию. Это касается всех, — заключил представитель Церкви.

Читайте также:

«Что такое Межсоборное присутствие?»

«Межсоборное присутствие глазами мирян»

«Межсоборное присутствие: откровенно о главном»

«Межсоборное присутствие: зачем и для кого»

«Встань и говори»

 

Фото С.Власова/patriarchia.ru

Редакция
рубрика: Авторы » Р »

УжасноПлохоСреднеХорошоОтлично (Оцените эту статью первым!)
Загрузка...

Комментарии

  • Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.