Церковь вновь подтвердила запрет на участие клириков в выборах

Священник не может быть членом партии, а участие в выборах конкретного представителя духовенства или мирянина, работающего в общецерковной организации, возможно только если Синод даст лично ему особое благословение. При это получить его можно будет лишь в случае необходимости противостоять «силам, стремящимся использовать выборную власть для борьбы с Православной Церковью». Об этом говорится в принятом сегодня постановлении Священного Синода Русской Православной Церкви.

Данный документ разъясняет порядок реализации прошлогоднего решения Архиерейского Собора, наложившего запрет на свободное участие представителей духовенства в работе выборных органов власти.

Постановление в частности указывает, что:

«В случае необходимости баллотироваться на выборах иерарх, клирик, монашествующий или мирянин, несущий послушание в общецерковном учреждении, должен заранее подать прошение на имя Патриарха и Священного Синода или в Синод самоуправляемой Церкви с конкретным обоснованием необходимости баллотироваться в тот или иной законодательный или исполнительный орган, в том числе с указанием того, какие иноконфессиональные или раскольнические группы и как именно планируют использовать данный орган для борьбы с Православной Церковью».

Особо подчеркивается, что прошение должно быть подано до начала предвыборной кампании.

Постановление Синода также предписывает считать «невозможным занятие священнослужителями каких-либо партийных должностей и постов, вне зависимости от того, предполагают ли они работу на профессиональной основе либо членство в партиях».

Особо подчеркивается, что «В случае, если Патриарх и Священный Синод или Синод самоуправляемой Церкви сочтет недопустимой деятельность клирика на должности, на которую он был выбран, Священноначалие вправе отозвать свое благословение; В этом случае избранный в законодательный или представительный орган власти клирик обязан оставить выборную должность».

Фото с сайта Патриархия.ру

Редакция
рубрика: Авторы » Р »

УжасноПлохоСреднеХорошоОтлично (Оцените эту статью первым!)
Загрузка...

Комментарии

  • Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.